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    Répartition des forces politiques en Wallonie, en Flandre et à Bruxelles - IPSOS - juin 2012

    Répartition des forces politiques en Wallonie, en Flandre et à Bruxelles - IPSOS - juin 2012

  • Pierre-Olivier Jacques

    Marketeur, chanteur lyrique et initialement chimiste de formation, je porte sur l'actualité politique un regard multi-facettes (et j'espère critique), forgé dans les différents milieux que je fréquente. J'essaye de vous le partager dans ce blog...
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Système électoral : scrutin uninominal ou plurinominal?

élection type de scrutin marketing communication politiqueAprès les 2 premiers articles abordant les scrutins direct et indirect, majoritaire, proportionnel et mixte, ce dernier volet va clôturer l’analyse des différents types de scrutin. Nous y aborderons les élections de type uninominal et plurinominal. Quelles sont leurs spécificités? Quelles sont les variantes de chaque système? A quel niveau de pouvoir retrouve-t-on ces scrutins?

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Bruxelles selon l’Open VLD

Logo libéraux flamandsL’Open VLD vient de se faire remarquer par la publication d’une carte de Bruxelles « humoristique »… La capitale belge y est représentée sous des traits marquant son côté cosmopolite… Mais cette carte fait beaucoup de bruit côté francophone!

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Quand l’extrémisme religieux empêche le débat démocratique!

burqa bla bla : cri de guerre de Souhail Chichah

"Burqa-bla-bla", le cri de guerre de Souhail Chichah

Université Libre de Bruxelles, mardi 7 février 2012, 20h, la journaliste et essayiste Caroline Fourest et le Secrétaire de l’Académie Royale de Belgique Hervé Hasquin entament leur conférence « L’extrême droite est-elle devenue fréquentable? ». A peine ont-ils lancé le débat qu’un groupe d’intrus coiffés de voiles sème le trouble dans la salle…

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Système électoral : scrutin majoritaire, proportionnel ou mixte?

élections type de scrutin explication

Après un premier article traitant des scrutins direct et indirect, nous poursuivons notre saga traitant des « systèmes électoraux » en abordant les élections de type majoritaire, proportionnel et mixte. Quelles sont leurs spécificités? Quels sont les avantages et les inconvénients de chaque système?

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Paul Magnette : prétention ou clairvoyance?

Elio Di Rupo réagit aux propos de Paul Magnette

Décidément, le gouvernement Di Rupo Ier ne manque pas une occasion d’étaler ses tensions internes depuis son investiture… Malgré un hiver pour le moins doux, les dérapages dans sa communication sont légion. Le dernier est sans nul doute à mettre à l’actif de Paul Magnette (PS). Sans juger de la pertinence du propos, il est tout de même dommage que le Ministre des Entreprises Publiques, de la Politique Scientifique, de la Coopération au Développement et en charge des grandes Villes défende publiquement un avis à la limite de l’euroscepticisme et ce, sans l’aval ni du gouvernement, ni même de son parti. Ce faisant, il met son Premier Ministre, pourtant du même parti, dans une position délicate.

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Système électoral : scrutin direct ou indirect?

Elections : types de scrutins

L’appréhension du fonctionnement politique, en Belgique comme ailleurs, est souvent longue et complexe. Que dire dès lors de la perception que l’on peut avoir de la politique d’un autre pays. En effet, on analyse souvent la situation au vu des connaissances que l’on a de son propre pays sans considérer que les fondements démocratiques que sont la constitution et le système électoral y sont totalement différents. Le mot est lâché… Qu’est-ce qu’un système électoral? Quels sont les différents types de scrutins? Quelles sont leurs spécificités? Quels sont les avantages d’un système par rapport à un autre? Plongeons ensemble dans les antres de notre démocratie…

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Facebook : Charles Michel et ses vrais faux amis

Charles Michel - Président du MR

Charles Michel

Les buzz sont de saison : on a déjà eu la vidéo des voeux de Nöel de Mohamed Ouriaghli (PS) ou encore le Secrétaire d’Etat qui vous reconduisait le soir de la Saint-Sylvestre Melchior Wathelet (CDH), on a maintenant droit aux voeux que Charles Michel, président du MR, adresse à ses… faux amis!

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Syndicats : la loi de la rue (2e partie)

Service minimum : solutions aux grèves sauvages?

Droit de grève

Cet article est la suite de l’article ‘Syndicat : la loi de la rue (1e partie)’ publié précédemment sur ce même blog… Bonne lecture!

Nous avons pu découvrir, dans la première partie de cet article, les origines du syndicalisme et sa représentativité actuelle, en Belgique et France. Poursuivons notre analyse… Les syndicats ont-ils aujourd’hui trop de pouvoir? Sont-ils juridiquement surprotégés? Les combats sont-ils les mêmes, hors Europe? Et qu’en est-il du service minimum? En quoi consiste-t-il? Sa mise en place est-elle réaliste en Belgique?

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« Voeux de Noël » de Mohamed Ouriaghli : le buzz à oublier au plus vite!

Mohamed Ouriaghli, échevin de Bruxelles

Mohamed Ouriaghli

Créer le buzz est-il un but à part entière? Peut-on tout se permettre pour faire parler de soi? On peut se poser légitimement la question au vu de la douteuse tentative de voeux de Noël de Mohamed Ouriaghli, échevin des propriétés communales et du parc automobile de la ville de Bruxelles (PS). Car, au-delà du goût plus que douteux de la vidéo, de la réalisation technique lamentable, on peut se demander si cet étrange personnage ne prend pas la « plèbe » que nous sommes pour des imbéciles…

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Syndicat : la loi de la rue (1e partie)

Manifestation : barrage filtrant de la FGTB et la CSC à Namur

Barrage filtrant à l'entrée de Namur

« Suite à un arrêt de travail du personnel SNCB, la circulation des trains est interrompue… »

Les grèves immobilisent à nouveau le pays et on s’inquiétera de savoir si ce n’est pas le début d’une longue série. En effet, les syndicats belges se refusent d’accepter, sans faire entendre leur point de vue, les réformes nécessaires à la sauvegarde du système social belge. Et l’éternelle question du fond et de la forme fait à nouveau débat… Peut-on se permettre d’immobiliser contre son gré, et parfois sans préavis, la moitié d’un pays? Peut-on empêcher des personnes de se rendre sur leur lieu de travail, quand bien même la cause serait pertinente? Tentons de comprendre un peu plus les tenants et aboutissants du syndicalisme…

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